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凝聚發(fā)展共識 匯聚發(fā)展合力 ——蘇豪文化集團召開傳達蘇豪控股集團改革發(fā)展 研討大會精神專題會議

發(fā)布日期:2023-11-03      來源:

11月2日,在蘇豪控股集團改革發(fā)展研討大會召開的次日,蘇豪文化集團立即行動,組織召開以“凝聚發(fā)展共識 匯聚發(fā)展合力”為主題的專題會議,傳達蘇豪控股集團改革發(fā)展研討大會精神。會議由總經(jīng)理陳云梅作專題傳達,班子成員結(jié)合研討大會的討論和發(fā)言內(nèi)容,分別對文化集團未來發(fā)展提出具體要求和建議。傳達會照片_副本1.jpg

專題會傳達了周勇董事長“以黨建引領(lǐng)融合、以文化推動融合、以組織促進融合、以機制激發(fā)融合、以管理保障融合”五個融合的發(fā)展思路,以及陳述總裁在報告中提出的“心中有數(shù)、手中有策、行動有力”的具體要求。并將新蘇豪聚焦改革發(fā)展,奮發(fā)作為,爭創(chuàng)世界一流的責任感和使命感傳遞給文化集團全體職工。陳云梅在傳達研討會精神后,與大家分享了她的感想,并就文化集團如何在新蘇豪這個大貿(mào)易企業(yè)中突顯特色、成為亮點提出見解和新思路。她指出,此次控股集團召開改革發(fā)展研討大會非常及時,非常必要,具有重大意義,會議取得的成果和成效十分明顯。首先是給足底氣,堅定信念。研討大會的召開,讓我們感受到,置身于大蘇豪這個大平臺下,有底氣,有依靠,對文化集團未來的發(fā)展更加充滿信心;其次是啟發(fā)我們要積極謀劃未來發(fā)展的路徑。她要求各部門、各子公司集思廣益,結(jié)合自身實際,認真思考未來的增量方向,如何以文化的力量為新蘇豪賦能,形成我們新的優(yōu)勢特色,打造更強的核心競爭力,突顯更大的核心功能;三是要求全集團上下凝心聚力,向新蘇豪提交一份高質(zhì)量的“成績單”。各業(yè)務(wù)板塊要抓住最后2個月的時間,咬住目標任務(wù)不放松,爭分奪秒,全力以赴完成目標任務(wù)。四要守牢底線,扎實做好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。職能部門與業(yè)務(wù)單位要協(xié)同聯(lián)動,高效運行,既要保障完成年度任務(wù),也要確保安全穩(wěn)定。

會議要求,各部門、各子公司要認真學習領(lǐng)會控股集團改革發(fā)展研討大會精神,全面貫徹落實好大會的各項部署和要求,在全集團上下形成共識,將思想和行動統(tǒng)一到加快建設(shè)世界一流企業(yè)的奮進征程中。會后,各部門、各子公司要結(jié)合實際思考,并對集團未來發(fā)展提出1-2條建議,后期將舉辦專題討論會。

文化集團各部門負責人、各子公司班子成員參加了會議。


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